高苑科技大學教職員進修辦法

民國八十二年五月十九日校務會議討論修訂

民國八十三年四月十二日教評會通過修訂

民國八十三年七月三十日教評會通過修訂

民國八十四年五月二十三日教評會通過修訂

民國八十七年七月二日教評會通過修訂

民國八十八年四月二十八日教評會通過修訂

民國八十八年四月二十八日校務會議通過修訂

民國八十八年八月三日教評會通過修訂

民國九十一年五月二十九日人評會通過修訂

民國九十一年九月二十六日行政會議通過修訂

民國九十一年十月四日校教評會通過修訂

民國九十一年十月二十五日校務會議通過修訂

民國九十二年十月三十日校教評會通過修訂

民國九十三年十一月五日校務會議通過修訂

第一章總則

第一條為鼓勵教職員不斷吸收新知，精益求精，以提倡研究風氣提昇教學品質及提高行政效率，特定本辦法。

第二章短期在職進修及訓練

第二條適用範圍

一、凡本校專任教職員參加下列在職進修或短期訓練均適用。

二、技職教育

三、教育行政

四、其他有助學校發展之相關訓練。

第三條在職進修及短期訓練分為下列三類：

一、指定類：為政府機關令、函指定參加或配合本校正推動中或籌畫中之業務

及短期發展計劃中，立即需要，由一級主管以上指定參加者。

二、推薦類：該項訓練之性質與本校業務有關且能配合本校中長期發展計劃，

對同仁從事研究、教學及行政工作甚有助益，經一級主管推薦參

加者。

三、一般類：該項訓練對同仁可充實新知，於從事研究、教學及行政工作有所

助益者。

第四條本辦法適用於三個月以內之進修或訓練為限。除指定類或經特別簽准者外，一律以課餘假日時間參加為原則。利用上班時間參加者，應依出勤及請假管理辦法，辦理請假手續。指定類及推薦類得請公假，一般類則以事假辦理。若與授課時間衝突，應先洽教務處課務組調課，若無法調課需請人代課者，其所需支付代課鐘點費，指定類者由學校負擔，其他類者由申請人自行負擔。

第五條獎助基準如左：

類別	報名費	講義費	交通及膳宿費	附註
指定類	學校全數補助。	學校全數補助。	依據國內出差辦法支付旅費。
推薦類	學校全數補助	學校全數補助一半但不超過貳仟元。	長程者：由學校補助來回自強號或國光號車票各一趟。二週內每日補助宿費三佰元，超過二週部份，每日補助宿費二佰伍拾元。短程者：由學校補助每日來回公共車（船）票。
一般類	學校補助一半但不超過伍仟元。	學校補助一半但不超過貳仟元。	自理。

註：

一、講義費不含參考書籍費。

二、講義訓練單位有供給或代辦交通及膳宿者，則申請補助之費用，以其實收者為

準。

第六條申請短期在職進修及訓練之獎助，應於事前填寫「短期在職進修及訓練獎助申請單」，經單位主管及校長核准，並勾選獎助類別，申請單一式兩份，一份送人事室存查，另一份由申請人收存，於事後申領獎助金用。

第七條本校專任教師連續服務本校基本校專任教師連續服務本校基分累積至六分以上者，得申請「一學期」短期進修：

１、給予基分標準：

職稱	每學期給予基分
兼行政一、二級主管	0.7 分
兼行政非主管	0.6 分
導師	0.5 分
非導師	0.4 分

２、申請本項進修教師，需徵得該科教評小組同意，並於兩個月前向學校提出申請。

３、兼行政教師，需有適當代理人，才得申請本項進修。

４、該系科專任教師滿五人，每學期得有一人申請本項進修。

５、進修期間，留職停薪，給予續保，保險費自付，課程由系科主任協同教務處處理。

第三章教師進修學位

第八條適用範圍
本校專任教師任職滿三年（含三年）以上，且近三年內至少有二年考績甲等者，經教師評審委員會決議核准赴國內外大學或研究所進修碩士、博士學位。主修學位科目與本校教學課程有關或為校務發展所需者。

第九條進修學位方式可採留職停薪或帶職帶薪，進修期限為碩士二年得延長一年，博士三年得延長一年，但延長申請需於期限屆滿三個月前提經教師評審委員會決議。進修期滿後有返校服務之義務，留職停薪者返校服務年限至少與進修期間相等；帶職帶薪者返校服務年限至少達進修期間之兩倍。

第十條教師未經申請核准而自行進修學位者，本校不以該教師所獲學位送審升等。

第十一條教師在職進修名額需視各系（科）務工作負擔由系（科）教評會及校教評會決議當年度進修人數。原則上全校留職停薪人數以不超過全校專任教師總數10%為限。以系科、進修部為單位限制名額，進修部採工科、商科分別限名額，進修名額各系科（共同科分數理、人文、體育）每滿五人得有一人進修。若有同額競爭時以教學、服務、研究作為評比標準。兼任行政一、二級主管工作之教師、行政助教，於行政工作屆滿卸任（任期三年以上）後二年內不受本條在職進修名額之限制。

第十二條教師進修期間不得申請以著作送審升等。教師以在職進修獲得學位後，其升等依本校教師升等辦法辦理。

第十三條進修學位教師若未獲該學位便終止進修者，不得再申請進修。但獲學校專案報准者不在此限。

第十四條進修申請時間，上學期為七月三十一日以前，下學期為一月三十一日以前。

第十五條留職停薪或赴國內外進修博士學位者每年得由學校視財務狀況酌予補助。

第十六條帶職帶薪國內進修教師，每週至少排課二天半，並以排足每週上課之基本時數為限，不得超支鐘點。可額外於進修補校授課，但每週不得超過六小時。

第十七條奉准在職進修者須於核定進修期間限屆滿壹個月之前，以書面向學校申請返校復職，並安排授課。如進修期間限屆滿不履行返校服務之規定，應無條件償還進修期間學校發予之薪給、鐘點費、獎助金、補助金等一切款項，改換發實授鐘點費，並依保證書之規定賠償本校違約金。

第十八條申請在職進修之教師應填妥有關申請表，及進修期滿返校保證書，經系教評會通過後，送人事室提請校教評會決議。

第十九條兼任老師未在其他大專院校專任者，須在本校授課三個學分以上，所授課程與所學專長相關且經教評會審核通過者，才得以學位送審教師證書。

第二十條申請在職進修之教師需與學校簽「返校服務保證書」並覓一位鋪保或公教職人員當連帶保證人（其職位不能低於申請者），並保證進修期滿返校服務，否則願連帶承擔賠償責任。

第四章職員進修學位

第二十一條適用範圍
本校職員任職滿一年，且考績為甲等以上者，經人事評議委員會決議核准赴國內大專院校進修專科學歷及大學學位。主修科目與任職業務有關或為校務發展所需者。。
新進人員經學校核准者，不在此限內。

第二十二條職員進修學歷、學位需以下班時間為限。

第二十三條職員未經申請核准而自行進修學位者，本校不以所獲學位辦理敘薪。

第二十四條職員進修獲得學位後，其敘薪依本校教職員工敘薪辦法辦理，但依第二十一條第二款之進修人員取得學位後，需取得三年考績才可依取得之學位敘薪。

第二十五條職員在職進修名額需視單位工作負擔由人評會決議當年度進修人數。

第二十六條進修學位職員若未獲該學位便終止進修者，不得再申請進修。但獲學校專案報准者不在此限。

第二十七條申請在職進修之職員應填妥有關申請表，上學期於八月三十一日以前，下學期於一月三十一日以前，送人事室提請人評會決議。

第二十八條職員進修碩士學位者，畢業後不得要求於校內兼課，其薪資之改敘得視其畢業前三年考績及工作狀況酌予調整。

第五章附則

第二十九條本辦法經教師評審委員會或人事評議委員會通過，且經校務會議通過，簽陳校長核定後實施，修正亦同。